|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BID Beweging
De Big Improvement Day is meer dan een jaarlijks terugkerend evenement. De BID Beweging zorgt ervoor dat waardevolle input niet verloren gaat. Hiertoe zijn verschillende kopgroepen opgezet die uitwerking geven aan goede ideeën die tijdens de Big Improvement Day zijn ontstaan.
Wetenschappers, overheidsfunctionarissen en ondernemers komen daarvoor meerdere malen per jaar bij elkaar. Enkele personen die een rol spelen binnen de verschillende kopgroepen zijn:
Henk Keilman (directeur Rig Investments);
Ruud Koornstra (oprichter Tendris);
John Fentener van Vlissingen (oprichter BCD Holdings);
Tex Gunning (Managing Director Decorative Paints Akzo Nobel);
Jan Willem Weck (Directeur-Generaal van de Algemene Bestuursdienst);
Wiebe Draijer (Managing Partner Mc Kinsey Benelux);
Ralph van Dam (Directeur The Invited);
Hans van der Kooij (Directeur Caesar Groep);
Dorine Burmanje (Voorzitter Raad van Bestuur Kadaster).
Henk Keilman (directeur Rig Investments);
Ruud Koornstra (oprichter Tendris);
John Fentener van Vlissingen (oprichter BCD Holdings);
Tex Gunning (Managing Director Decorative Paints Akzo Nobel);
Jan Willem Weck (Directeur-Generaal van de Algemene Bestuursdienst);
Wiebe Draijer (Managing Partner Mc Kinsey Benelux);
Ralph van Dam (Directeur The Invited);
Hans van der Kooij (Directeur Caesar Groep);
Dorine Burmanje (Voorzitter Raad van Bestuur Kadaster).
De kopgroepen richten zich tot het D.O.E.L. van BID.
· Duurzaamheid
· Ondernemerschap
· Educatie
· Leiderschap
· Duurzaamheid
· Ondernemerschap
· Educatie
· Leiderschap
De kopgroepen houden de positieve beweging van BID het hele jaar op gang. De uitkomsten van de beweging worden tijdens BID 2011 gepresenteerd.
<< Terug